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सेवन स्टार ने उद्यमों को लागत कम करने और प्रतिस्पर्धात्मकता में सुधार करने में मदद करने के लिए "लागत में कमी और दक्षता में वृद्धि" प्रशिक्षण शिविर सफलतापूर्वक आयोजित किया।

क्वानझोउ सेवन स्टार्स इलेक्ट्रिक कंपनी लिमिटेड ने महाप्रबंधक हुआंग चुनलिंग के नेतृत्व में 4 अक्टूबर से 6 अक्टूबर तक "लागत में कमी और दक्षता में वृद्धि" नामक एक प्रशिक्षण शिविर आयोजित किया, जिसका उद्देश्य कंपनी की कार्य कुशलता में सुधार करना और लागत कम करना है।उद्यमों के सतत विकास को बढ़ावा देना।

यह प्रशिक्षण शिविर बाजार की प्रतिस्पर्धा से निपटने और प्रबंधन स्तर में सुधार के लिए कंपनी द्वारा सक्रिय रूप से नियोजित एक महत्वपूर्ण गतिविधि है।महाप्रबंधक हुआंग चुनलिंग ने व्यक्तिगत रूप से संपूर्ण प्रशिक्षण शिविर प्रक्रिया का आयोजन किया और इसमें भाग लिया, और सभी कर्मचारियों को कॉर्पोरेट विकास पर ध्यान केंद्रित करने के लिए अपने नेतृत्व और दृढ़ संकल्प का प्रदर्शन किया।

प्रशिक्षण शिविर की सामग्री में लागत प्रबंधन, दक्षता सुधार और प्रक्रिया अनुकूलन जैसे कई पहलू शामिल हैं।यह सुनिश्चित करने के लिए कि भाग लेने वाले कर्मचारी व्यापक और गहराई से ज्ञान सीख सकें और उसमें महारत हासिल कर सकें, कंपनी विशेष रूप से उत्कृष्ट उद्योग विशेषज्ञों और शीर्ष प्रशिक्षण प्रशिक्षकों को आमंत्रित करती है।व्याख्यान, केस अध्ययन और समूह चर्चा के माध्यम से, वे कर्मचारियों को व्यावहारिक ज्ञान का खजाना प्रदान करते हैं, जिससे वे बर्बादी को कम करने और अपने दैनिक कार्य में दक्षता में सुधार करने में सक्षम होते हैं।

प्रशिक्षण शिविर के पहले दिन, महाप्रबंधक हुआंग चुनलिंग ने मुख्य भाषण दिया, जिसमें कंपनी के विकास के लिए लागत में कमी और दक्षता में सुधार के महत्व पर जोर दिया गया और कर्मचारियों के लिए उच्च उम्मीदें जगाई गईं।उन्होंने कर्मचारियों को बाजार की मांग में बदलाव के साथ बने रहने और कॉर्पोरेट प्रतिस्पर्धात्मकता में सुधार के लिए लागत कम करने के नए तरीके खोजने के लिए प्रोत्साहित किया।

अगले कुछ दिनों में, प्रशिक्षण शिविर ने व्यावहारिक परियोजनाओं और टीम वर्क गतिविधियों की एक श्रृंखला आयोजित की, जिसका उद्देश्य कर्मचारियों को उनके द्वारा सीखे गए ज्ञान को बेहतर ढंग से लागू करने और सहयोग की भावना पैदा करने में सक्षम बनाना है।उदाहरण के लिए, कर्मचारियों को समूहों में विभाजित किया गया और केस विश्लेषण और रोल-प्लेइंग के माध्यम से वास्तविक लागत प्रबंधन और प्रक्रिया अनुकूलन परिदृश्यों का अनुकरण किया गया, जिससे सैद्धांतिक ज्ञान की उनकी समझ गहरी हुई और उनकी समस्या-समाधान क्षमताओं में सुधार हुआ।

प्रशिक्षण शिविर के अंतिम दिन, सारांश बैठक में, महाप्रबंधक हुआंग चुनलिंग ने कर्मचारियों की सीखने की उपलब्धियों और प्रयासों के लिए उच्च सराहना व्यक्त की।उन्होंने उन्हें उद्यम के निरंतर नवाचार और विकास को बढ़ावा देने के लिए सीखे गए ज्ञान को व्यावहारिक कार्य के साथ जोड़ने के लिए प्रोत्साहित किया।

इस "लागत में कमी और दक्षता में वृद्धि" प्रशिक्षण शिविर के माध्यम से, क्वानझोउ सेवन स्टार्स इलेक्ट्रिक कंपनी लिमिटेड के कर्मचारियों ने पेशेवर ज्ञान और कौशल प्रशिक्षण प्राप्त किया है, और उद्यम के विकास में गहरी समझ और भागीदारी प्राप्त की है।मेरा मानना ​​है कि भविष्य के काम में, कर्मचारी अनुकूलन योजनाओं को सक्रिय रूप से प्रस्तावित करने और कंपनी के विकास और लाभ वृद्धि में अधिक योगदान देने के लिए सीखे गए ज्ञान और कौशल का लचीले ढंग से उपयोग करने में सक्षम होंगे।


पोस्ट करने का समय: अक्टूबर-12-2023